En el dia de la fecha se ha firmado acuerdo salarial en marco de negociacion colectiva emergente del CCT Nº568/09, por la crisis generada en esta pandemia.

Es importante tener en cuenta cada uno de los puntos detallados en el convenio, ya que el incumpluimiento de alfgunos puntos hace caducar el acuerdo para la empresa que no haya cumplimentado lo convenido.

A tener en cuenta:

1- el acurdo es para mayo y junio 2020

2- Los trabajadores perciben una remuneración no remunerativa del 77%

3- Se puede utilizar la suma de ATP, para el periodo siguiente, si al momento de percibirlo ya habian recibido su sueldo del mes de abril 

4- Las sumas a abonar sindicales, deben realizarse antes del día 15 del mes posterior del sueldo devengado, en caso contrario, elempleador que no cumpla  se cae el convenio y debera abonar el 11%

Se les adjunto el convenio en su totalidad, la nueva escala salarial y además un instructivo de recibo de haberes para que tengan en cuenta la manera de liquidar.

Descargar aqui: ACUERDO-CCT-568-COVID-19-MAYO-JUNIO-2020